Положение о кооптации в состав управляющего совета
1. Общие положения
1.1. Кооптация - введение в состав Совета Школы членов, избираемых Советом. Решение о кооптации принимается по результатам голосования членов Совета на его заседании и дей¬ствительно в течение срока полномочий Совета, принявшего решение.
1.2. Ответственность за проведение кооптации возлагается на исполняющего обязанности председателя Совета.
Директор Школы оказывает содействие в организации проведения кооптации, обеспечи¬вает Совет необходимыми помещениями, оргтехникой, расходуемыми материалами, привле¬кает к работе по проведению кооптации работников Школы.
1.3. Не могут быть избраны в качестве кооптированных членов Совета лица: которым пе¬дагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям или ст. 331 Трудового ко¬декса РФ; лишенные родительских прав; которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; признанные по суду не¬дееспособными.
1.4. Не могут кооптироваться в члены Совета работники, обучающиеся Школы, родители (законные представители) обучающихся в Школе, работники непосредственно вышестоящего по отношение к Школе органа управления образованием.
1.5. Количество кооптированных членов Совета устанавливается Положением о Совете Школы.
2.Порядок определения кандидатов в кооптированные члены Совета
2.1. О проведении кооптации Совет и администрация Школы заблаговременно извещают доступными им способами лиц и организации, представляющие местное сообщество (п. 3.12 Положения о Совете Школы), с просьбой предложить свои кандидатуры на включение в состав Совета путем кооптации.
Кандидатуры на включение в состав Совета путем кооптации также могут быть предло-жены:
- учредителем Школы в пределах количества вакансий кооптированных членов Совета;
- родителями (законными представителями) обучающихся;
- обучающимися в 10-х и 11-х классах (в школах основного общего образования - в 8-9-х классах);
- работниками Школы;
- заинтересованными организациями, органами местного самоуправления;
- членами Совета в выборном составе, включая представителя учредителя и директора Школы.
Допускается самовыдвижение кандидатов в кооптированные члены Совета.
2.2. Предложения о кандидатах в кооптированные члены Совета вносятся в письменной форме. При этом во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на избрание и работу в качестве кооптированного члена Совета Школы.
2.3. До заседания Совета составляются списки (список) кандидатов с приложением заявления кандидата о согласии кооптироваться в члены Совета, а для кандидатов, представляющих организацию, - с приложением доверенности организации.
К заявлению кандидата прилагаются: меморандум или иные письменные документы,
отражающие взгляды кандидата на развитие Школы, а также краткая анкета, составленная о в произвольной форме кандидатом и содержащая информацию о нем в определенных им пределах.
2.4. При наличии кандидатов, рекомендованных учредителем Школы, составляется отдельный список таких кандидатов (первый список), голосование по которому проводится в пер¬вую очередь. В этом случае кандидаты, выдвинутые иными лицами, организациями либо за¬явившие о своем желании быть кооптированным членом Совета в порядке самовыдвижения, включаются во второй список, голосование по которому производится во вторую очередь.
3. Процедура кооптации в члены Совета.
3.1. Кооптация в члены совета производится только на заседании совета при кворуме не менее трёх четвёртых от списочного состава избранных и назначенных членов совета и в присутствии должностного лица, назначенного учредителем ответственным за проведение выборов в совет школы. Кооптация осуществляется путём тайного голосования по спискам кандидатов, составленным в алфавитном порядке. Форма бюллетеня для кооптации предлагается должностным лицом, ответственным за проведение выборов в совет школы.
3.2. При наличии кандидатов, рекомендованных учредителем школы, составляется отдельный список таких кандидатов, по которому голосование членов совета проводиться в первую очередь. Кандидаты, рекомендованные учредителем, считаются кооптированными в члены совета, если за них подано более половины голосов присутствующих на заседании членов совета. При наличии кандидатов, выдвинутых иными лицами, учреждениями и органами либо в порядке самовыдвижения, составляется второй список. Оба списка предоставляются членами совета для ознакомления до начала голосования. К представляемым для ознакомления спискам должны быть приложены заявления, меморандумы и любые иные письменные пояснения кандидатов о своих взглядах и мнениях по поводу развития системы образования школы. А также краткая информация о личностях кандидатов. В случае, когда по итогам голосования совета по первому списку все вакансии кооптированных членов совета заполняются, голосование по второму списку не производится.
3.3. Голосование совета по второму списку производится, если остались вакансии для кооптированных членов совета после голосования по первому списку или нет кандидатур, предложенных учредителем школы.
3.4. Списки кандидатов вносятся в протокол заседания совета с приложением заявлений об их согласии кооптироваться в члены совета школы, выраженном письменно в произвольной форме. Кроме того, кандидаты, выдвинутые от юридических лиц, прилагают доверенности от выдвинувших их организаций и учреждений.
3.5. По итогам голосования оформляется протокол счётной комиссии, в которую избираются присутствующие члены совета. Он приобщается к протоколу заседания совета. 3.6. Выписка из протокола заседания совета, на котором рассматривался вопрос о кооптации, направляется в управление образования города Моздока для издания приказа о введении в состав совета школы кооптированных членов, объявления совета утвержденным в полном составе и его регистрации.
3.7. Замещение выбывших кооптированных членов совета производится по правилам, изложенным в настоящем Положении.